Stratégie
Je veux savoir où j’en suis, quel est mon écosystème, ce qui va bien et ce qui doit être amélioré dans mon entreprise…
Nous réalisons avec vous des diagnostics et des benchmarks précis, factuels et efficaces pour prioriser vos actions.
Je souhaite étayer et rationaliser mes décisions, conforter ou amender mes intuitions…
Nous vous accompagnons dans votre démarche de planification stratégique et dans la définition de vos plans d’actions
Je dois impérieusement dynamiser la productivité générale de mon entreprise ou de telle ou telle fonction de cette dernière
Nous réalisons avec vous l’état des lieux, formalisons les actions à conduire, précisons les ajustements organisationnels nécessaires et nous vous accompagnons dans l’ensemble de la transformation.
Je souhaite savoir si l’IA va m’aider à atteindre mes objectifs avec plus de rapidité, d’efficacité et de sécurité
L’IA générative est beaucoup plus qu’un simple nouvel outil. Nous vous aidons à y voir clair, à anticiper les risques et mettre l’IA au service de votre entreprise sans pour autant s’inféoder à ces nouvelles technologies.
Transformation
Je dois faire évoluer la culture de mon entreprise et renforcer la dynamique de mon Comité de Direction
Nous réalisons ensemble un check-up et vous accompagnons sur toutes les phases de l’évolution souhaitée, tant sur les aspects individuels que collectifs.
Je dois faire bouger mes managers qui sont davantage des producteurs que des chefs d’équipe
Nous vous proposons non seulement les coachings et formation ad hoc, mais également, en utilisant l’IA générative de façon adaptée, nous vous proposons des personal trainers adaptés à la personnalité et au degré de maturité de chacun de vos managers.
Je souhaite utiliser les atouts de l’IA générative au service de la réalisation de mes objectifs mais me heurte à une forte réticence des collaborateurs
Nous réalisons un diagnostic complet de votre entreprise au regard de l’usage de l’IA générative et vous proposons une démarche innovante visant à embarquer l’ensemble de vos collaborateurs dans l’utilisation de ces nouvelles technologies, sans négliger la prise en compte des risques inhérents à ces dernières. Plus précisément, nous aidons techniquement vos équipes informatiques (ou prenons en charge si vous le souhaitez) la sécurisation du sujet (protection des données) et la mise en œuvre des innovations dont nous aurons préalablement mesuré l’impact.
Je n’arrive pas à faire avancer l’ensemble des projets de mon Entreprise
Nous vous accompagnons pour renforcer les soft skills et l’organisation de vos chefs de projets et mettons à votre disposition des projects managers senior de transition sur vos projets les plus stratégiques ou les plus complexes.
Ressources
Je souhaite renforcer la fidélisation de mes collaborateurs.
Nous analysons l’ensemble des critères et priorisons ensemble les actions et modèles de communication en tenant compte des évolutions sociologiques portant sur le rapport au travail afin de renforcer l’appartenance de vos collaborateurs.
Je dois recruter mieux et plus rapidement.
Après avoir diagnostiqué vos processus actuels de recrutement et de onboarding ainsi que la culture et les pratiques managériales de votre entreprise, nous concevons et mettons en œuvre ensemble les nouveaux processus et pratiques nécessaires pour dynamiser et fiabiliser vos recrutements.
Je dois faire évoluer mon système de rémunération.
Nous réalisons une étude exhaustive et benchmarkée de vos politiques RH et vous accompagnons dans l’élaboration de votre nouveau système de rémunération, tant en termes de projections financières que de communication interne et de mise en oeuvre.
Je souhaite modifier mon système d’évaluation pour tenir compte de l’utilisation de l’IA générative au sein des postes de travail.
Nous analysons ensemble les forces et axes d’amélioration de votre système interne de management et d’évaluation et vous facilitons la tâche en formalisant avec vous (en intégrant vos partenaires sociaux), les nouveaux principes d’évaluation permettant à chacun, poste par poste, de comprendre et d’intégrer la nouvelle donne.
