Le métier de manager opérationnel – Niveau 1
Objectifs pédagogiques
1. Compréhension du rôle de manager opérationnel : Acquérir une vision claire des responsabilités et des attentes liées à ce poste.
2. Développement des compétences en leadership : Apprendre à diriger une équipe, motiver les collaborateurs, et gérer les dynamiques d’équipe.
3. Gestion efficace des opérations : Acquérir des compétences pour la planification, l’organisation, et la supervision des activités quotidiennes.
4. Communication efficace : Améliorer les compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes, la direction, et les autres parties prenantes.
5. Résolution de problèmes et prise de décision : Développer des stratégies pour identifier, analyser, et résoudre les problèmes de manière efficace.
6. Gestion du changement : Apprendre à gérer et à naviguer à travers les changements organisationnels.
7. Développement personnel : Renforcer la confiance en soi et les compétences en gestion du stress et en gestion du temps.
Contenus principaux
Fondamentaux du management : Principes de base du management, styles de leadership, et théories de motivation.
Gestion d’équipe : Techniques de constitution, de développement, et de motivation d’une équipe performante.
Communication et relations interpersonnelles: Communication verbale et non verbale, gestion des conflits, et construction de relations professionnelles solides.
Gestion opérationnelle: Planification stratégique, gestion de projet, et techniques de gestion de la qualité.
Analyse et résolution de problèmes: Méthodes d’analyse de problèmes, prise de décision, et pensée critique.
Gestion du changement: Stratégies pour gérer le changement organisationnel et résistance au changement.
Développement des compétences personnelles: Gestion du temps, gestion du stress, et développement de la résilience
Public cible :
Cette formation vise à équiper les managers opérationnels débutants avec les outils et les compétences nécessaires pour réussir dans leurs rôles, tout en leur fournissant un cadre pour le développement personnel et professionnel continu.
Prérequis :
Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.
Durée :
2 jours
Horaires :
09h00 – 12h30
14h00 – 17h30
Prix par participant et par jour :
550 € TTC
Lieu :
Châtellerault – Nantes – Bordeaux – Poitiers
Modalités :
Présentiel