L’intégration de l’IA générative au sein de l’entreprise
Objectifs pédagogiques
1. Comprendre les fondamentaux de l’IA générative : Acquérir une compréhension de base des technologies d’intelligence artificielle (IA) générative et de leur potentiel dans le milieu professionnel.
2. Identifier les opportunités et les défis de l’IA en entreprise : Apprendre à reconnaître les opportunités que l’IA générative peut offrir à l’entreprise, ainsi que les défis associés à son intégration.
3. Développer des stratégies d’intégration de l’IA : Maîtriser des stratégies pour intégrer efficacement l’IA générative dans les processus et la culture de l’entreprise.
4. Gérer les aspects RH liés à l’IA générative : Comprendre les implications de l’IA générative sur la gestion des ressources humaines, notamment en termes de formation, d’évolution des compétences et de gestion du changement.
Contenus principaux
Principes de l’IA Générative
o Introduction aux technologies d’IA générative (apprentissage automatique, traitement du langage naturel, etc.)
o Aperçu des applications d’A générative dans différents secteurs
o Impact potentiel de l’IA sur les processus de travail
Opportunités et défis de l’IA en entreprise
o Identification des opportunités de transformation et d’innovation grâce à l’IA
o Analyse des défis techniques, éthiques et organisationnels
o Études de cas d’intégration réussie de l’IA dans les entreprises
Stratégies d’intégration de l’IA
o Planification de l’intégration de l'IA dans les processus d’entreprise
o Gestion du changement organisationnel lié à l’adoption de l’IA
o Collaboration interdépartementale pour une intégration harmonieuse
Implications pour la Gestion des Ressources Humaines
o Impact de l’IA sur les emplois et les compétences requises
o Stratégies pour la formation et le développement des compétences en lien avec l’IA
o Gestion des préoccupations des employés et de la culture d’entreprise
Éthique et responsabilité dans l’usage de l’IA
o Sensibilisation aux questions éthiques et responsables liées à l’IA
o Mise en place de politiques pour un usage éthique de l’IA
o Gestion des données et respect de la vie privée
Public cible :
Cette formation vise à fournir aux DRH les connaissances nécessaires pour comprendre, planifier et gérer l’intégration de l’IA générative au sein de leur entreprise, en mettant l’accent sur les opportunités de transformation, les défis organisationnels, et les implications pour la gestion des ressources humaines.
Prérequis : aucun prérequis pour cette formation qui s’adresse prioritairement aux Dirigeants et aux Responsables RH
Durée : 1 jour
Horaires :
09h00 – 12h30
14h00 – 17h30
Prix par participant : 850 €
Lieu : Nantes – Paris – Bordeaux – Poitiers – Châtellerault – Angers
Modalités : présentiel
