Le management de son Comité de Direction
Objectifs pédagogiques
1. Comprendre le rôle et la dynamique d’un Comité de Direction : Acquérir une vision claire des fonctions, des responsabilités et des interactions au sein d’un comité de direction.
2. Développer des Stratégies de Leadership Efficaces : Apprendre à diriger un comité de direction en cultivant des compétences de leadership adaptées à un contexte de haute direction.
3. Faciliter la prise de décision collective : Maîtriser les techniques pour faciliter la prise de décision efficace et collaborative au sein du comité.
4. Gérer les conflits et favoriser la cohésion : Développer des compétences pour gérer les divergences d’opinion et renforcer la cohésion et l’alignement stratégique au sein du comité.
5. Planification stratégique et suivi des performances : Apprendre à planifier stratégiquement et à évaluer les performances du comité de direction et de l’organisation.
Contenus principaux
Fondamentaux du comité de direction :
o Structure et fonctionnement d’un comité de direction.
o Rôles et responsabilités des membres du comité.
Leadership et gestion d’équipe de haut niveau
o Techniques de leadership adaptées à la direction exécutive.
o Développement d’une vision partagée et d’objectifs communs.
Facilitation de la prise de décision :
o Méthodes pour stimuler la réflexion stratégique et la prise de décision collective.
o Outils pour l’analyse de données et la résolution de problèmes.
Gestion des conflits et cohésion d’équipe :
o Stratégies pour gérer les conflits et les divergences au sein du comité.
o Techniques pour renforcer la cohésion et l’engagement.
Planification stratégique et Évaluation des Performances :
o Processus de planification stratégique et de suivi des objectifs.
o Techniques d’évaluation des performances du comité et de l’entreprise.
Ateliers pratiques et études de cas :
o Jeux de rôle et simulations de situations de comité de direction.
o Analyse d’études de cas de comités de direction efficaces.
Public cible :
Cette formation est destinée à outiller les participants avec les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer et diriger efficacement un comité de direction. Elle se concentre sur le développement du leadership stratégique, la facilitation de la prise de décision collaborative, la gestion des conflits, et la planification stratégique pour le succès de l’organisation.
Prérequis : Dirigeants d’Entreprise, Managers stratégiques, Présidents de Directoire, Responsables d’Usine, Directeurs Généraux.
Durée : 1 jour
Horaires :
09h00 – 12h30
14h00 – 17h30
Prix par participant : 550 €
Lieu : Angers – Nantes – Châtellerault – Paris – Bordeaux
Modalités : présentiel
