Objectifs pédagogiques
Approfondir les Connaissances Théoriques et Modèles Avancés de Coaching
Explorer des théories avancées et des modèles de coaching innovants.
Comprendre la psychologie et la dynamique des groupes dans le coaching.
Développer des Techniques de Coaching Spécialisées
Maîtriser des techniques de coaching adaptées à des contextes spécifiques (organisationnel, personnel, performance).
Apprendre à gérer des situations complexes et des cas difficiles.
Renforcer les Compétences en Communication et en Gestion de Relation
Perfectionner les techniques de communication avancées pour une relation de coaching efficace.
Développer des compétences en gestion de conflits et en résolution de problèmes.
Pratiquer le Coaching à un Niveau Avancé
Mener des séances de coaching avec des scénarios plus complexes.
Recevoir et donner des retours constructifs pour une amélioration continue.
Contenus principaux
Théories Avancées et Modèles de Coaching
Étude approfondie de modèles avancés (par exemple, coaching systémique, coaching orienté solution).
Application de la psychologie dans le coaching.
Techniques Spécialisées de Coaching
Techniques pour des contextes spécifiques (par exemple, coaching d'équipe, coaching de vie, coaching exécutif).
Gestion des cas difficiles et des situations de crise.
Compétences Avancées en Communication
Communication non verbale, écoute au niveau profond, techniques de questionnement avancé.
Gestion de la relation de coaching, résolution de conflits.
Mises en Situation et Études de Cas
Séances de coaching simulées sur des cas complexes.
Analyse et discussion en groupe de cas réels.
Développement Personnel et Professionnel du Coach
Auto-évaluation, développement de la réflexivité et du style personnel de coaching.
Stratégies pour le développement professionnel continu.
Conclusion et Planification du Développement Futur
Synthèse des apprentissages et planification des étapes suivantes pour la pratique du coaching.
Public cible
Cette formation de niveau 2 vise à équiper les coachs avec des outils et techniques plus avancés, leur permettant de gérer des situations de coaching plus complexes et de développer leur pratique à un niveau supérieur.
Prérequis
Cette formation s’adresse aux personnes ayant suivi la formation de niveau 1
Modalités d'évaluation
Quizz tout au long de la formation et questionnaire d’autoévaluation des acquis en fin de session
Accès handicap
Cette formation se déroule dans les locaux de l’Entreprise cliente. Les conditions d’accès handicap sont formalisées dans le règlement intérieur de l’Entreprise. Pour les personnes souffrant de handicaps relatifs à l’audition ou à la vision, des modalités spécifiques peuvent être mises en œuvre, notamment au regard des documents partagés et des commentaires apportés.