Comprendre l’étendue et l’impact des biais cognitifs

sur nos représentations et nos décisions

Savoir repérer l’irruption des biais cognitifs

dans son environnement professionnel

Identifier des protocoles personnels à mettre en œuvre

pour minimiser les impacts négatifs, tant pour soi que dans le cadre collectif

Notre cerveau dispose d’une capacité limitée en mémoire de travail, ce qui l’amène à optimiser son utilisation en développant des heuristiques. Ce phénomène est particulièrement évident lors de l’apprentissage de la conduite. À nos débuts, chaque geste requiert une attention soutenue et mobilise pleinement notre mémoire de travail. Mais une fois les automatismes acquis, nous pouvons conduire tout en pensant à autre chose : nous passons en mode « pilotage automatique« . Ces heuristiques, qui nous permettent de prendre des décisions de manière rapide et inconsciente, sont également à l’origine de nos biais cognitifs. Ces derniers se manifestent par des distorsions de jugement dans certains contextes.

Biais cognitifs: de quoi parle-t-on ?

Définition, diversité, effets produits, mode de fonctionnement

Les biais cognitifs les plus courant dans l’environnement professionnel

Exemples pratiques et études de ca

Hors l’entreprise et au sein de l’entreprise

La difficulté de notre cerveau à ne pas rechercher une confirmation, la difficulté de nos cerveaux à gérer des ensembles de conditions etc.

Techniques d’identification des biais cognitifs

Auto-évaluation – processus de décision – analyse critique – raisonnement sous hypothèse, etc.

Quoi faire pour limiter l’effet des biais cognitifs ?

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